2月19日，生命科学学院召开2025年春季学期工作会议。山东大学人事部部长、人才办主任刘健受邀作专题报告，学院党委书记王纪磊主持会议，院长刘峰、学院领导班子成员及全体教职工参加会议。

刘健围绕学校人事人才工作的整体思路及2025年的重点工作进行专题报告，分析解读国家人才工作动向与国家级人才计划申报条件，并对学院人才队伍基本情况作出剖析。他表示，学校人事部将盘活用好各类资源，内外联动，为各教学科研单位做好服务，为教育、科技、人才一体化发展提供强力支撑。

刘峰从人才培养、科研成果、队伍建设等方面回顾总结了学院过去一年的工作亮点及成效，以教育、科技、人才三位一体发展和服务国家重大战略需求为导向，部署了2025年重点工作。他强调，要持续加强联合攻关，努力实现科研产出再攀高峰；要深化教学改革，形成冲击国家级教学成果的有效动能；要实行班主任聘任制，着力构建生命特色拔尖创新人才培养体系；要加强人才队伍建设，加大高端人才引育力度；要擦亮学术论坛品牌，构建高水平学术交流平台；要提升数智素养，实现人工智能赋能教育教学创新提质，以奋进的姿态和饱满的热情书写新篇章。

王纪磊传达了学校2025年校领导班子寒假工作务虚会（读书班）暨春季学期工作会议精神。他表示，2025年是“十四五”规划收官和“十五五”蓄势谋篇之年，新学期全院上下要紧抓“三问、五要求”工作准绳，以服务国家战略需求和区域经济社会高质量发展为导向，对标对表谋划落实，优化资源配置，重视年轻干部和青年人才成长，聚焦科研教学等领域“出尖出锋”。同时，要顺应时代发展，拥抱人工智能，集聚各方优势资源，攻坚克难、砥砺奋进，在建设教育强国征程上作出学院贡献。